நலவாழ்வு, வேலைவாய்ப்பு மற்றும் வறுமை: ஒரு விரிவான பார்வை

இந்தியப் பொருளாதாரத்தின் முதுகெலும்பாக விளங்குவது அதன் மனித வளம். ஒரு நாட்டின் முன்னேற்றம் என்பது அந்த நாட்டு மக்கள் எந்த அளவிற்கு ஆரோக்கியமாகவும், வேலைவாய்ப்பு பெற்றும், வறுமையின் பிடியிலிருந்து விடுபட்டும் இருக்கிறார்கள் என்பதிலேயே அடங்கியுள்ளது. சமூக நீதி மற்றும் பொருளாதார வளர்ச்சி ஆகிய இரண்டையும் இணைக்கும் பாலமாக நலவாழ்வு, வேலைவாய்ப்பு மற்றும் வறுமை ஒழிப்புத் திட்டங்கள் செயல்படுகின்றன.

1. வறுமை (Poverty): வரையறை மற்றும் அளவீடுகள்

வறுமை என்பது ஒரு தனிநபர் அல்லது குடும்பம் தங்களின் அடிப்படைத் தேவைகளான உணவு, உடை, இருப்பிடம், கல்வி மற்றும் ஆரோக்கியம் ஆகியவற்றைப் பூர்த்தி செய்யத் தேவையான குறைந்தபட்ச வருமானத்தைக் கொண்டிருக்காத நிலையாகும். இந்தியாவில் வறுமையை அளவிட பல்வேறு குழுக்கள் அமைக்கப்பட்டுள்ளன.

வறுமைக் கோட்டின் பரிணாமம்

  • தண்டேகர் மற்றும் ரத் கமிட்டி (1971): கலோரி நுகர்வின் அடிப்படையில் வறுமையை வரையறுத்தது. கிராமப்புறங்களில் 2250 கலோரி, நகர்ப்புறங்களில் 2100 கலோரி.
  • அலக் கமிட்டி (1979): தனிநபர் நுகர்வுச் செலவை அடிப்படையாகக் கொண்டது.
  • லக் தவால் கமிட்டி (1993): மாநில அளவிலான வறுமைக் கோட்டை அறிமுகப்படுத்தியது.
  • டெண்டுல்கர் கமிட்டி (2009): கலோரி நுகர்வை மட்டும் பார்க்காமல், கல்வி மற்றும் ஆரோக்கியத்திற்கும் முக்கியத்துவம் அளித்தது.
  • ரங்கராஜன் கமிட்டி (2014): வறுமைக் கோட்டை உயர்த்தியது.
நினைவில் கொள்ளும் வழி (Shortcut):

வறுமைக் குழுக்களின் வரிசை: த-அ-ல-டெ-ர (தண்டேகர், அலக், லக் தவால், டெண்டுல்கர், ரங்கராஜன்).

2. இந்தியாவில் வறுமை ஒழிப்புத் திட்டங்கள்

வறுமையை ஒழிக்க இந்திய அரசு பல்வேறு திட்டங்களைச் செயல்படுத்தி வருகிறது. இவை பெரும்பாலும் சுயவேலைவாய்ப்பு மற்றும் ஊதிய வேலைவாய்ப்பு என இருவகைப்படும்.

முக்கியத் திட்டங்கள்:

திட்டம் ஆண்டு முக்கிய அம்சம்
MGNREGA 2005 100 நாட்கள் வேலை உறுதித் திட்டம்.
PMKVY 2015 திறன் மேம்பாட்டுப் பயிற்சி.
PMAY 2015 அனைவருக்கும் வீடு வழங்கும் திட்டம்.

3. வேலைவாய்ப்பு (Employment) மற்றும் அதன் வகைகள்

ஒரு நாட்டின் பொருளாதார வளர்ச்சிக்கு வேலைவாய்ப்பு மிக முக்கியம். இந்தியாவில் வேலைவாய்ப்பின்மையை பிரதானமாகப் பிரிக்கலாம்.

  • மறைமுக வேலையின்மை (Disguised Unemployment): தேவைக்கு அதிகமான நபர்கள் ஒரே வேலையில் இருப்பது (எ.கா: விவசாயம்).
  • பருவகால வேலையின்மை (Seasonal Unemployment): அறுவடை காலம் போன்ற குறிப்பிட்ட காலங்களில் மட்டும் வேலை கிடைப்பது.
  • கட்டமைப்பு வேலையின்மை (Structural Unemployment): தொழில்நுட்ப மாற்றத்தால் திறமை இல்லாதவர்களுக்கு வேலை கிடைக்காத நிலை.

4. நலவாழ்வு (Health Care) - சமூக மேம்பாட்டின் அடிப்படை

நலவாழ்வு என்பது ஒரு நாட்டின் மனித மேம்பாட்டுக் குறியீட்டை (HDI) தீர்மானிக்கும் காரணியாகும். இந்தியாவில் பொது சுகாதாரக் கட்டமைப்பு மூன்று நிலைகளில் உள்ளது.

  1. முதன்மை நிலை: ஆரம்ப சுகாதார நிலையங்கள் (PHC).
  2. இரண்டாம் நிலை: மாவட்ட மருத்துவமனைகள்.
  3. மூன்றாம் நிலை: சிறப்பு மருத்துவமனைகள் (எய்ம்ஸ் போன்றவை).

தமிழ்நாடு, மற்ற இந்திய மாநிலங்களை விட பொது சுகாதாரக் கட்டமைப்பில் சிறந்து விளங்குகிறது. 'முதலமைச்சரின் விரிவான மருத்துவக் காப்பீட்டுத் திட்டம்' இதற்கு ஒரு சிறந்த எடுத்துக்காட்டாகும்.

5. தமிழ்நாட்டில் வளர்ச்சி நிர்வாகம்: வறுமை மற்றும் வேலைவாய்ப்பு

தமிழக அரசு வறுமையை ஒழிக்கவும், வேலைவாய்ப்பை உருவாக்கவும் முன்னோடித் திட்டங்களைச் செயல்படுத்தி வருகிறது.

  • சத்துணவுத் திட்டம்: மாணவர்களின் ஊட்டச்சத்தை உறுதி செய்து, பள்ளி இடைநிற்றலைக் குறைக்கிறது.
  • மகளிர் சுய உதவிக்குழுக்கள்: பெண்களின் பொருளாதார சுதந்திரத்தை உறுதி செய்கிறது.
  • தமிழ்நாடு திறன் மேம்பாட்டுக் கழகம் (TNSDC): இளைஞர்களுக்குத் தேவையான நவீனத் தொழில் நுட்பப் பயிற்சிகளை வழங்குகிறது.
முக்கியக் குறிப்பு:

தமிழ்நாடு மனித மேம்பாட்டுக் குறியீட்டில் இந்தியாவிலேயே முன்னணி மாநிலமாக உள்ளது. இதற்கு 'திராவிட மாதிரி' வளர்ச்சி நிர்வாகமே முக்கியக் காரணம்.

6. வறுமை, வேலைவாய்ப்பு மற்றும் நலவாழ்வு - ஒருங்கிணைந்த பார்வை

இந்த மூன்றிற்கும் உள்ள தொடர்பு மிகவும் நெருக்கமானது. ஆரோக்கியமான குடிமக்களே உற்பத்தித்திறன் மிக்கவர்களாக இருக்க முடியும். வேலைவாய்ப்பு கிடைக்கும்போது வருமானம் உயர்கிறது, வருமானம் உயரும்போது வறுமை ஒழிகிறது. வறுமை ஒழியும் போது, ஊட்டச்சத்து மற்றும் சுகாதார வசதிகள் மேம்படுகின்றன. இதுவே ஒரு வட்டச் சுழற்சியாக நாட்டின் பொருளாதாரத்தை உயர்த்துகிறது.

7. தேர்வு நோக்கில் முக்கியத் தரவுகள்

போட்டித் தேர்வுகளில் கேட்கப்படும் சில முக்கியத் தகவல்கள்:

  • வறுமை ஒழிப்பு நாள்: அக்டோபர் 17.
  • உலக சுகாதார தினம்: ஏப்ரல் 7.
  • தேசிய வேலைவாய்ப்பு தினம்: பிப்ரவரி 2 (MGNREGA சட்டத்தின் தொடக்கம்).

8. சவால்கள் மற்றும் தீர்வுகள்

இன்றைய நவீன உலகில் செயற்கை நுண்ணறிவு (AI) போன்ற தொழில்நுட்பங்கள் வேலைவாய்ப்பில் மாற்றங்களை ஏற்படுத்தி வருகின்றன. இதை எதிர்கொள்ள 'மீள்திறன் மேம்பாடு' (Reskilling) அவசியம். மேலும், கிராமப்புறங்களில் சிறு தொழில்களை ஊக்குவிப்பதன் மூலம் நகரங்களுக்கு இடம்பெயர்தலைத் தடுக்க முடியும்.

9. முடிவுகள் மற்றும் ஆய்வுச் சுருக்கம்

வறுமை என்பது வெறும் வருமானக் குறைபாடு மட்டுமல்ல, அது வாய்ப்பு மறுக்கப்படுவதும் ஆகும். அரசுத் திட்டங்கள் அடித்தட்டு மக்களைச் சென்றடைவதை உறுதி செய்ய வேண்டும். அதே நேரத்தில், நலவாழ்வுத் துறையில் பொது-தனியார் பங்களிப்பு (PPP Model) அவசியமான ஒன்றாக மாறியுள்ளது.

10. மாதிரி வினாக்கள் மற்றும் பயிற்சி

1. இந்தியாவின் வறுமைக் கோட்டை வரையறுப்பதில் தற்போது பயன்பாட்டில் உள்ள முறைகள் யாவை?
2. தமிழ்நாட்டின் சுகாதாரக் கட்டமைப்பு எவ்வாறு வறுமை ஒழிப்பிற்கு உதவுகிறது?
3. வேலைவாய்ப்பின்மையை நீக்க அரசு மேற்கொண்டுள்ள திறன் மேம்பாட்டுத் திட்டங்களை விவரி.
(இவ்வினாக்களைத் தொடர்ந்து பயிற்சி செய்வது தேர்வில் அதிக மதிப்பெண் பெற உதவும்.)