தமிழ்நாட்டின் மனிதவள மேம்பாட்டுக் குறியீடுகள் மற்றும் அவற்றை தேசிய அளவிலான குறியீடுகளுடன் ஒப்பாய்தல் - One Line Questions
1.
மனிதவள மேம்பாட்டு குறியீட்டின் வரம்பு (Range) என்ன? —
0 முதல் 1 வரை
2.
மனிதவள மேம்பாட்டு குறியீட்டில் 'சராசரி கல்வி ஆண்டுகள்' (Mean years of schooling) எதை அளவிடுகிறது? —
25 வயதுக்கு மேற்பட்ட மக்கள் பள்ளியில் செலவிட்ட ஆண்டுகள்
3.
மனிதவள மேம்பாட்டு குறியீட்டில் 'அடுக்குகள்' (Tiers) எதன் அடிப்படையில் பிரிக்கப்படுகின்றன? —
HDI மதிப்புகளின் அடிப்படையில்
4.
தமிழ்நாட்டின் மனிதவள மேம்பாட்டிற்கு முக்கிய பங்களிக்கும் சமூக காரணி எது? —
சிறந்த பொது விநியோக முறை மற்றும் சுகாதார சேவை
5.
தமிழ்நாட்டின் மனிதவள மேம்பாட்டில் 'சமூக நீதி' கொள்கையின் தாக்கம் என்ன? —
அனைவருக்கும் கல்வி மற்றும் சுகாதார சமவாய்ப்பு
6.
தேசிய மனிதவள மேம்பாட்டு குறியீட்டில் தமிழ்நாடு தொடர்ந்து சிறந்து விளங்கக் காரணம் என்ன? —
அரசு நலத்திட்டங்கள் மற்றும் சமூக விழிப்புணர்வு
7.
தமிழ்நாட்டின் 'குடிமைப் பணிகள்' மனிதவள மேம்பாட்டிற்கு எவ்வாறு உதவுகின்றன? —
அரசுத் திட்டங்களை திறம்பட செயல்படுத்துவதன் மூலம்
8.
தமிழ்நாட்டின் எந்த மாவட்டம் மனிதவள மேம்பாட்டு குறியீட்டில் பெரும்பாலும் பின் தங்கியுள்ளது? —
அரியலூர்
9.
மனிதவள மேம்பாட்டுக் குறியீடு (HDI) எதன் அடிப்படையில் கணக்கிடப்படுகிறது? —
ஆயுட்காலம், கல்வி மற்றும் தனிநபர் வருமானம்
10.
தமிழ்நாட்டில் சுகாதாரம் மேம்பட காரணமான 'மருத்துவ காப்பீட்டுத் திட்டம்' எது? —
முதலமைச்சரின் விரிவான மருத்துவக் காப்பீட்டுத் திட்டம்
11.
தமிழ்நாட்டின் எந்தக் கொள்கை மனிதவள மேம்பாட்டிற்கு வலுவான அடித்தளத்தை அமைத்தது? —
இட ஒதுக்கீட்டுக் கொள்கை
12.
தமிழ்நாட்டின் பெண் கல்வி விகிதம் உயர்வதற்கு முக்கிய காரணம் எது? —
பெண் குழந்தைகளுக்கான கல்வி உதவித்தொகை மற்றும் சமூக விழிப்புணர்வு
13.
தேசிய அளவில் மனிதவள மேம்பாட்டு குறியீட்டில் தமிழ்நாடு எந்தப் பிரிவில் உள்ளது? —
உயர் வளர்ச்சி
14.
மனிதவள மேம்பாட்டுக் குறியீட்டை (HDI) உலகளவில் வெளியிடும் அமைப்பு எது? —
ஐக்கிய நாடுகள் வளர்ச்சித் திட்டம் (UNDP)
15.
தமிழ்நாட்டின் ஊரக வளர்ச்சித் திட்டங்கள் மனிதவள மேம்பாட்டிற்கு எவ்வாறு உதவுகின்றன? —
ஊரகப் பகுதிகளில் கல்வி மற்றும் சுகாதாரத்தை மேம்படுத்துவதன் மூலம்
16.
மனிதவள மேம்பாட்டில் 'சமூக பாதுகாப்பு' திட்டங்கள் எத்தகைய பங்கு வகிக்கின்றன? —
ஏழை மக்களின் வாழ்க்கை தரத்தை பாதுகாத்தல்
17.
மனிதவள மேம்பாட்டில் 'முதலீடு' என்பது எதைக் குறிக்கிறது? —
கல்வி மற்றும் சுகாதாரத்திற்கான அரசு செலவினம்
18.
தமிழ்நாட்டின் மனிதவள மேம்பாட்டில் 'சுகாதாரக் குறியீடு' எதை உள்ளடக்கியது? —
குழந்தை இறப்பு விகிதம் மற்றும் தாய்மார்கள் இறப்பு விகிதம்
19.
இந்தியாவின் எந்த மாநிலம் மனிதவள மேம்பாட்டு அறிக்கையை முதன்முதலில் வெளியிட்டது? —
தமிழ்நாடு
20.
தேசிய மனிதவள மேம்பாட்டு குறியீட்டில் தமிழ்நாடு எதனடிப்படையில் மற்ற மாநிலங்களை விட முன்னோடியாக உள்ளது? —
சமூக நலத் திட்டங்கள் மற்றும் உள்ளடக்கிய வளர்ச்சி
21.
தேசிய அளவிலான மனிதவள மேம்பாட்டு குறியீட்டை ஒப்பிடும்போது தமிழ்நாட்டின் தனிச்சிறப்பு என்ன? —
சமூக மற்றும் பொருளாதார குறியீடுகளில் சீரான முன்னேற்றம்
22.
தமிழ்நாட்டின் மனிதவள மேம்பாட்டு குறியீட்டில் 'சமூக உள்கட்டமைப்பு' எதைக் குறிக்கிறது? —
பள்ளிகள், மருத்துவமனைகள் மற்றும் குடிநீர் வசதி
23.
தேசிய அளவில் மனிதவள மேம்பாட்டில் தமிழ்நாடு எப்போது முதல் சிறந்து விளங்குகிறது? —
சுதந்திரத்திற்குப் பிறகு தொடர்ந்து
24.
தமிழ்நாட்டின் கல்வி குறியீட்டில் (Education Index) சிறந்து விளங்கக் காரணம் என்ன? —
அரசு பள்ளிகள் மற்றும் மதிய உணவுத் திட்டம்
25.
தேசிய அளவில் மனிதவள மேம்பாட்டு குறியீட்டில் முதலிடத்தில் உள்ள இந்திய மாநிலம் எது? —
கேரளா
26.
தமிழ்நாட்டின் மனிதவள மேம்பாட்டிற்கும், தேசிய அளவிலான ஒப்பீட்டிற்கும் இடையே உள்ள முக்கிய வேறுபாடு என்ன? —
தமிழ்நாடு சமத்துவமான வளர்ச்சியைப் பெற்றுள்ளது
27.
இந்தியாவின் மனிதவள மேம்பாட்டு குறியீட்டை தயாரிக்கும் அமைப்பு எது? —
நிதி ஆயோக்
28.
தமிழ்நாட்டின் எழுத்தறிவு விகிதம் தேசிய சராசரியுடன் ஒப்பிடும்போது எத்தகையது? —
தேசிய சராசரியை விட அதிகம்
29.
இந்தியாவின் மனிதவள மேம்பாட்டு அறிக்கையின்படி, தமிழ்நாட்டின் தலா வருமானம் எத்தகையது? —
தேசிய சராசரியை விட அதிகம்
30.
தமிழ்நாட்டின் மனிதவள மேம்பாட்டுக் குறியீடு தேசிய சராசரியுடன் ஒப்பிடும்போது எவ்வாறு உள்ளது? —
தேசிய சராசரியை விட அதிகம்
31.
மனிதவள மேம்பாட்டு அறிக்கையின் (HDR) நோக்கம் என்ன? —
மக்களின் வாழ்க்கை தரத்தை மேம்படுத்த
32.
தமிழ்நாட்டின் 'சத்துணவுத் திட்டம்' மனிதவள மேம்பாட்டில் எத்தகைய தாக்கத்தை ஏற்படுத்தியது? —
பள்ளி இடைநிற்றலைக் குறைத்தது
33.
மனிதவள மேம்பாட்டில் 'கல்வி குறியீடு' எதை அளவிடுகிறது? —
பள்ளி செல்லும் குழந்தைகளின் எண்ணிக்கை மற்றும் சராசரி கல்வி ஆண்டுகள்
34.
மனிதவள மேம்பாட்டில் 'ஆயுட்காலம்' எதைக் குறிக்கிறது? —
பிறப்பின் போது எதிர்பார்க்கப்படும் ஆயுட்காலம்
35.
மனிதவள மேம்பாட்டு குறியீட்டில் 'பாலின சமத்துவம்' ஏன் முக்கியமானது? —
பெண்களின் பங்களிப்பு பொருளாதார வளர்ச்சிக்கு அவசியம்
36.
தமிழ்நாட்டின் மனிதவள மேம்பாட்டில் 'பெண்கள் முன்னேற்றம்' ஏன் முக்கியக் குறியீடாகக் கருதப்படுகிறது? —
பெண்கள் சமூகத்தின் சரிபாதி என்பதால்
37.
மனிதவள மேம்பாட்டுக் குறியீட்டில் 'வறுமை' என்பது எப்படி கருதப்படுகிறது? —
பல்நோக்கு வறுமை குறியீடு (MPI)
38.
தமிழ்நாட்டின் மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தியில் (GSDP) மனிதவள மேம்பாட்டிற்கான முதலீடு எதைக் காட்டுகிறது? —
சமூக மற்றும் பொருளாதார உள்ளடக்கிய வளர்ச்சியை
39.
தமிழ்நாட்டில் 'தொழில்நுட்ப மனிதவளம்' அதிகம் இருக்கக் காரணம் என்ன? —
பொறியியல் கல்லூரிகளின் அதிக எண்ணிக்கை
40.
தமிழ்நாட்டில் எந்த மாவட்டம் மனிதவள மேம்பாட்டு குறியீட்டில் பொதுவாக முதலிடத்தில் உள்ளது? —
சென்னை
41.
தமிழ்நாட்டின் சமூக நீதி சார்ந்த கொள்கைகள் எதற்கு வழிவகுத்தன? —
மனிதவள மேம்பாட்டில் சமத்துவத்தை ஏற்படுத்த
42.
தமிழ்நாட்டின் வறுமை ஒழிப்புத் திட்டங்கள் எதற்கு உதவுகின்றன? —
மனிதவள மேம்பாட்டு குறியீட்டை உயர்த்த
43.
தமிழ்நாட்டில் குழந்தை இறப்பு விகிதம் தேசிய சராசரியுடன் ஒப்பிடும்போது எப்படி உள்ளது? —
தேசிய சராசரியை விட குறைவு
44.
தேசிய அளவில் தமிழ்நாடு சுகாதார குறியீட்டில் எந்த நிலையில் உள்ளது? —
முன்னணி மாநிலங்களில் ஒன்று
45.
இந்திய மாநிலங்களில் மனிதவள மேம்பாட்டு குறியீட்டில் தமிழ்நாடு எந்த வரிசையில் இடம்பெறுகிறது? —
முதல் 5 இடங்களுக்குள்
46.
இந்தியாவின் எந்த ஐந்தாண்டுத் திட்டத்தில் மனிதவள மேம்பாட்டிற்கு அதிக முக்கியத்துவம் அளிக்கப்பட்டது? —
எட்டாவது ஐந்தாண்டுத் திட்டம்
47.
மனிதவள மேம்பாட்டில் 'தனிநபர் வருமானம்' எதனை அடிப்படையாகக் கொண்டது? —
தலா வருமானம் (Purchasing Power Parity)
48.
தேசிய அளவில் பாலின சமத்துவமின்மை குறியீட்டில் (GII) தமிழ்நாடு எவ்வாறு உள்ளது? —
தேசிய சராசரியை விட சிறப்பான நிலையில் உள்ளது
49.
தமிழ்நாட்டின் மனிதவள மேம்பாட்டில் 'திறன் மேம்பாடு' (Skill Development) ஏன் முக்கியமானது? —
வேலைவாய்ப்புகளைப் பெறுவதற்கு
50.
தமிழ்நாட்டின் தொழில்மயமாதல் மனிதவள மேம்பாட்டிற்கு எவ்வாறு உதவுகிறது? —
வேலைவாய்ப்பை உருவாக்குவதன் மூலம்