ஆளுமைக் கோட்பாடுகள் - One Line Questions
1.
ரேமண்ட் கேட்டல் எத்தனை முதன்மை ஆளுமைப் பண்புகளை (Source Traits) தனது காரணி பகுப்பாய்வு மூலம் கண்டறிந்தார்? —
16
2.
ஹான்ஸ் ஐசென்கின் ஆளுமைக் கோட்பாடு எத்தனை முக்கிய பரிமாணங்களை அடிப்படையாகக் கொண்டது? —
3
3.
எரிக் எரிக்சனின் ஆளுமைக் கோட்பாடு எத்தனை நிலைகளைக் கொண்டது? —
8
4.
ஆளுமை சோதனைகளில் 'நேர்காணல் முறை' எவ்வகையானது? —
அகவய முறை (Subjective Method)
5.
ஆளுமை வளர்ச்சியில் 'தன்னிறைவு அடைதல்' (Self-Actualization) என்ற கருத்தை கூறியவர் யார்? —
ஆபிரகாம் மாஸ்லோ
6.
ஆளுமை வளர்ச்சியில் 'ஈடுசெய்தல்' (Compensation) என்ற கருத்தை வலியுறுத்தியவர் யார்? —
ஆல்ஃபிரட் ஆட்லர்
7.
சுய-செயல்திறன் (Self-efficacy) என்ற கருத்தாக்கத்தை அறிமுகப்படுத்தியவர் யார்? —
ஆல்பர்ட் பாண்டுரா
8.
ஆளுமை வளர்ச்சியில் 'சுற்றுச்சூழல்' மற்றும் 'மனிதனின் செயல்பாடுகள்' இடையேயான தொடர்பை விளக்கியவர் யார்? —
ஆல்பர்ட் பாண்டுரா
9.
யுங்கின் ஆளுமைக் கோட்பாட்டின்படி, மனிதர்களை புறமுகன் மற்றும் அகமுகன் என வகைப்படுத்தியவர் யார்? —
கார்ல் யுங்
10.
கார்ல் ரோஜர்ஸின் கருத்துப்படி, 'நிபந்தனையற்ற நேர்மறை ஏற்பு' (Unconditional Positive Regard) எதற்கு அவசியமானது? —
ஆளுமை வளர்ச்சிக்கு
11.
ரேமண்ட் கேட்டலின் 16PF சோதனையானது எதை அளவிட வடிவமைக்கப்பட்டது? —
ஆளுமைக் காரணிகள்
12.
ஆளுமை சோதனையில் 'தனிப்பட்ட விருப்பத்தெரிவு' (Preference Test) என்பது எதைக் குறிக்கிறது? —
ஆளுமைப் பண்பு
13.
சிக்மண்ட் பிராய்டின் கருத்துப்படி, யதார்த்தக் கொள்கையின் (Reality Principle) அடிப்படையில் செயல்படும் ஆளுமைப் பகுதி எது? —
ஈகோ
14.
சூப்பர் ஈகோ (Superego) எதன் அடிப்படையில் செயல்படுகிறது? —
தார்மீகக் கொள்கை (Morality Principle)
15.
பிராய்டின் ஆளுமைக் கோட்பாட்டின்படி, 'ஈகோ' எந்தக் கொள்கையின் அடிப்படையில் செயல்படுகிறது? —
யதார்த்தக் கொள்கை
16.
சிக்மண்ட் பிராய்டின் ஆளுமைக் கோட்பாட்டின்படி, ஆளுமையின் மூன்று நிலைகளில் எது 'இன்பக் கொள்கையின்' (Pleasure Principle) அடிப்படையில் செயல்படுகிறது? —
இட் (Id)
17.
ஒருவர் தனது தோல்விகளை மறைக்க அல்லது ஈடுசெய்ய வேறு துறையில் சிறந்து விளங்குவது எந்த ஆளுமை செயல்முறை? —
ஈடுசெய்தல்
18.
ஆளுமைப் பண்புகளில் 'அதிகப்படியான நரம்புத்தன்மை' (Neuroticism) எதைக் குறிக்கிறது? —
உணர்ச்சி ரீதியான நிலையற்ற தன்மை
19.
ஒருவர் தனது ஆளுமையை மாற்றிக்கொள்ள முடியாது என்று கூறும் கோட்பாடு எது? —
உயிரியல் கோட்பாடு
20.
ஆளுமை வளர்ச்சியில் 'சமூக-பண்பாட்டு காரணிகள்' முக்கிய பங்கு வகிக்கின்றன என்று கூறியவர் யார்? —
எரிக் எரிக்சன்
21.
ஆளுமை வளர்ச்சியில் 'சமூக அங்கீகாரம்' முக்கியம் என்று கூறியவர் யார்? —
எரிக் எரிக்சன்
22.
ஆளுமைப் பண்புகளில் 'பிஃபைவ்' (Big Five) மாதிரியில் அடங்காதது எது? —
புத்திசாலித்தனம் (Intelligence)
23.
மனிதநேய ஆளுமைக் கோட்பாட்டை (Humanistic Theory) உருவாக்கியவர் யார்? —
கார்ல் ரோஜர்ஸ்
24.
ஆளுமை வளர்ச்சியில் 'தன்னிலை' (Self-concept) மிக முக்கியம் என்று கூறியவர் யார்? —
கார்ல் ரோஜர்ஸ்
25.
தனி மனிதனின் ஆளுமை என்பது அவனது 'அனுபவங்களின் தொகுப்பு' என்று கூறியவர் யார்? —
கார்ல் ரோஜர்ஸ்
26.
ஆளுமை என்பது மனிதனின் 'சுயசிந்தனை' சார்ந்தது என்று கூறியவர் யார்? —
கார்ல் ரோஜர்ஸ்
27.
ஆளுமை என்பது ஒரு நபரின் தனித்துவமான நடத்தை மற்றும் சிந்தனை முறைகளின் அமைப்பு என்று கூறியவர் யார்? —
கோர்டன் ஆல்போர்ட்
28.
ஆளுமைப் பண்புகளை 'பொதுப்பண்புகள்' மற்றும் 'தனிப்பண்புகள்' என வகைப்படுத்தியவர் யார்? —
கோர்டன் ஆல்போர்ட்
29.
ஆளுமை வளர்ச்சியில் 'ஆரம்பகால குழந்தைப்பருவ அனுபவங்கள்' முக்கியம் என்று கூறியவர் யார்? —
சிக்மண்ட் பிராய்ட்
30.
ஆளுமை வளர்ச்சியில் 'உணர்ச்சிகளின் கட்டுப்பாடு' மிக முக்கியம் என்று கூறியவர் யார்? —
சிக்மண்ட் பிராய்ட்
31.
ஆளுமை வளர்ச்சியில் 'தற்காப்பு வழிமுறைகள்' (Defense Mechanisms) முக்கிய பங்கு வகிக்கின்றன என்று கூறியவர் யார்? —
சிக்மண்ட் பிராய்ட்
32.
வில்லியம் ஷெல்டன் உடல் அமைப்பின் அடிப்படையில் ஆளுமையை வகைப்படுத்தியதில் 'எக்டோமார்ஃப்' (Ectomorph) வகை எதைக் குறிக்கிறது? —
மெலிந்த மற்றும் உணர்ச்சிவசப்படக்கூடிய உடல்
33.
யுங்கின் வகைப்பாட்டில் 'புறமுகன்' (Extrovert) என்பவர் எத்தகையவர்? —
வெளி உலகத்தோடு அதிகம் தொடர்புகொள்பவர்
34.
யுங்கின் கோட்பாட்டில் 'கூட்டு நனவிலி' (Collective Unconscious) என்பது எதைக் குறிக்கிறது? —
இனத்தின் பொதுவான அனுபவங்கள்
35.
ஆபிரகாம் மாஸ்லோவின் ஆளுமைக் கோட்பாடு எதனுடன் தொடர்புடையது? —
தேவைகளின் படிநிலை
36.
ஆளுமை என்பது மனித நடத்தையின் 'முழுமையான வெளிப்பாடு' என்று கூறும் கோட்பாடு எது? —
மனிதநேயக் கோட்பாடு
37.
ஆளுமைப் பண்புகள் நிலையானவை என்று கூறும் கோட்பாடு எது? —
பண்புக்கோட்பாடு (Trait Theory)
38.
ஆல்ஃபிரட் ஆட்லரின் ஆளுமைக் கோட்பாடு எதை மையமாகக் கொண்டது? —
தாழ்வு மனப்பான்மை மற்றும் ஈடுசெய்தல்
39.
ஆளுமைப் பண்புகளில் 'திறந்த மனப்பான்மை' (Openness to Experience) எதைக் குறிக்கிறது? —
புதிய கருத்துகளை ஏற்றுக்கொள்வது
40.
ஆளுமை சோதனைகளில் 'தீமாடிக் அப்பர்செப்ஷன் டெஸ்ட்' (TAT) எதை அளவிடப் பயன்படுகிறது? —
ஆளுமை மற்றும் தேவைகள்
41.
ஆளுமை சோதனைகளில் 'ரோர்ஷாக் மைத்தட சோதனை' (Rorschach Inkblot Test) எந்த வகை சோதனையாகும்? —
புறத்தேற்று முறை (Projective Method)
42.
ஆளுமை சோதனையில் 'வினாத்தாள் முறை' (Questionnaire Method) எந்த வகைப்பாட்டில் வரும்? —
புறவய முறை (Objective Method)
43.
ஆளுமை சோதனையில் 'மினசோட்டா மல்டிபேசிக் பெர்சனாலிட்டி இன்வென்டரி' (MMPI) எதைக் கண்டறியப் பயன்படுகிறது? —
மனநலப் பிறழ்வுகள்
44.
ஆல்பர்ட் பாண்டுராவின் சமூகக் கற்றல் கோட்பாடு ஆளுமை உருவாக்கத்தில் எதற்கு முக்கியத்துவம் அளிக்கிறது? —
உற்றுநோக்கல் கற்றல் (Observational Learning)
45.
ஆளுமைப் பண்புகளில் 'சமூக ஏற்புடைமை' (Agreeableness) எதைக் குறிக்கிறது? —
மற்றவர்களுடன் இணக்கமாகச் செயல்படுதல்
46.
பிராய்டின் கருத்துப்படி, ஆளுமை வளர்ச்சியின் மிக முக்கிய பருவம் எது? —
முன் குழந்தைப்பருவம்
47.
ஆளுமைப் பண்புக்கோட்பாட்டின் (Trait Theory) தந்தை என்று அழைக்கப்படுபவர் யார்? —
கோர்டன் ஆல்போர்ட்
48.
ஆளுமைப் பண்புகளை 'அடிப்படைப் பண்புகள்' மற்றும் 'மேற்பரப்புப் பண்புகள்' எனப் பிரித்தவர் யார்? —
ரேமண்ட் கேட்டல்
49.
ஆளுமையை வகைப்பாட்டியல் (Type Theory) அடிப்படையில் அணுகியவர் யார்? —
வில்லியம் ஷெல்டன்
50.
ஆளுமைப் பண்புகள் 'மரபியல்' சார்ந்தவை என்று வாதிட்டவர் யார்? —
ஹான்ஸ் ஐசென்க்