வழிகாட்டுதல் மற்றும் ஆலோசனை - One Line Questions
1.
வழிகாட்டுதல் மற்றும் ஆலோசனைத் துறையின் தந்தை என்று அழைக்கப்படுபவர் யார்? —
ஃபிராங்க் பார்சன்ஸ்
2.
தனிநபர் ஆலோசனை (Individual Counseling) எப்போது தேவைப்படுகிறது? —
தனிப்பட்ட உணர்ச்சி மற்றும் நடத்தை சிக்கல்களை தீர்க்க
3.
ஆலோசனை செயல்பாட்டில் 'தொடர்புத் திறன்' (Communication Skills) யாருக்கு மிக அவசியம்? —
ஆலோசகருக்கு
4.
ஆலோசனை செயல்பாட்டில் 'தீர்வு காணுதல்' எப்போது நிகழ்கிறது? —
ஆலோசனை செயல்முறையின் இறுதியில்
5.
ஒரு மாணவர் பள்ளிக்கு வர மறுத்தால், அவருக்கு எத்தகைய அணுகுமுறை தேவை? —
ஆலோசனை மற்றும் காரணத்தைக் கண்டறிதல்
6.
ஆலோசனை செயல்பாட்டில் 'வாடிக்கையாளர்' (Client) என்பவர் யார்? —
உதவி கோரும் நபர்
7.
ஆலோசனை (Counseling) என்பது எத்தகைய செயல்முறை? —
இருவர் இடையேயான ஆழமான உளவியல் தொடர்பு
8.
வழிகாட்டுதல் ஏன் 'தனிநபர் சார்ந்தது' என்று அழைக்கப்படுகிறது? —
ஒவ்வொரு தனிநபரின் தேவைக்கும் ஏற்ப மாறுபடும்
9.
ஆலோசனை என்பது எதைக் குறிக்காது? —
கட்டாயப்படுத்துதல்
10.
ஆலோசனை பெறுபவர் மற்றும் ஆலோசகருக்கு இடையே இருக்க வேண்டிய மிக முக்கியமான பண்பு எது? —
நம்பிக்கை மற்றும் புரிதல்
11.
ஒரு மாணவர் படிப்பில் பின்தங்கியிருந்தால் அவருக்கு எந்த வகை வழிகாட்டுதல் தேவை? —
கல்வி வழிகாட்டுதல்
12.
வழிகாட்டுதலின் வகைகள் எவை? —
கல்வி, தொழில் மற்றும் தனிநபர் வழிகாட்டுதல்
13.
வழிகாட்டுதல் என்பது ஒரு ________ செயல்முறை. —
கல்விசார் மற்றும் வாழ்நாள்
14.
வழிகாட்டுதல் மற்றும் ஆலோசனை எந்தத் துறையில் அதிக முக்கியத்துவம் பெறுகிறது? —
கல்வியியல் மற்றும் உளவியல்
15.
ஆலோசனை வழங்கும் முறைகளில் 'நேரடி ஆலோசனை' (Directive Counseling) முறையை உருவாக்கியவர் யார்? —
இ.ஜி. வில்லியம்சன்
16.
வாடிக்கையாளர் மைய ஆலோசனை (Client-Centered Counseling) முறையை அறிமுகப்படுத்தியவர் யார்? —
கார்ல் ரோஜர்ஸ்
17.
வழிகாட்டுதல் என்பது எவ்வாறு அமையும்? —
குழுக்களாக அல்லது தனிநபராக வழங்கப்படலாம்
18.
ஆலோசனை செயல்பாட்டில் 'சமூகத் தழுவல்' (Social Adjustment) என்பது எதைக் குறிக்கிறது? —
சமூக விதிமுறைகளுக்கு ஏற்ப தன்னை மாற்றிக்கொள்ளுதல்
19.
ஆலோசனை செயல்பாட்டில் 'நேர்மறை மனப்பான்மை' எதைக் குறிக்கிறது? —
சிக்கல்களைத் தீர்க்கும் நம்பிக்கையை வளர்த்தல்
20.
ஆலோசனை செயல்பாட்டில் 'கேட்டல்' (Listening) என்பது எத்தகையது? —
செயல்முறை சார்ந்த தீவிரக் கேட்டல்
21.
ஆலோசனை செயல்பாட்டில் 'தொழில்நுட்பம்' (Technology) எதற்கு உதவுகிறது? —
தகவல் சேகரிப்பு மற்றும் பகுப்பாய்வு
22.
தொழில்முறை வழிகாட்டுதலின் (Vocational Guidance) முக்கிய நோக்கம் யாது? —
தனிநபரின் ஆர்வத்திற்கு ஏற்ப சரியான தொழிலைத் தேர்ந்தெடுக்க உதவுதல்
23.
வழிகாட்டுதல் பணியில் 'பரிசோதனைகள்' (Testing) எதற்காகப் பயன்படுத்தப்படுகின்றன? —
தனிநபரின் திறமை மற்றும் ஆர்வத்தை அளவிட
24.
வழிகாட்டுதல் (Guidance) என்பது எதனுடன் தொடர்புடையது? —
தனிநபர் தனது திறமைகளை கண்டறிந்து சிறந்த முடிவுகளை எடுக்க உதவுதல்
25.
வழிகாட்டுதலின் முக்கியக் கொள்கை எது? —
தனிநபர் வேறுபாடுகளை மதித்தல்
26.
வழிகாட்டுதல் என்பது வாழ்நாள் முழுவதும் தொடரும் ஒரு செயல்முறை. இது எதைக் குறிக்கிறது? —
தனிமனித வளர்ச்சியின் அனைத்து நிலைகளிலும் தேவைப்படுகிறது
27.
ஒரு மாணவர் தனது எதிர்காலத் தொழில் குறித்து குழப்பத்தில் இருந்தால், அவருக்கு என்ன வழங்கப்பட வேண்டும்? —
தொழில் வழிகாட்டுதல்
28.
ஆலோசனை அளிக்கும்போது ஆலோசகரின் மனநிலை எப்படி இருக்க வேண்டும்? —
நடுநிலையானது மற்றும் பாரபட்சமற்றது
29.
ஆலோசனையில் 'இடைநிலை' (Eclectic Counseling) முறை என்பது என்ன? —
நேரடி மற்றும் மறைமுக ஆலோசனைகளின் கலவை
30.
குழு வழிகாட்டுதலின் (Group Guidance) நன்மை என்ன? —
நேரம் மற்றும் ஆற்றல் சேமிக்கப்படுகிறது
31.
வழிகாட்டுதல் என்பது யாருக்கானது? —
அனைத்து மக்களுக்கும்
32.
ஆலோசனை செயல்முறையின் முதல் நிலை எது? —
ஆலோசகர் மற்றும் வாடிக்கையாளர் உறவை உருவாக்குதல்
33.
மனநல ஆரோக்கியத்தில் ஆலோசனையின் பங்கு யாது? —
மன அழுத்தத்தைக் குறைத்து மனநலனை மேம்படுத்துதல்
34.
வழிகாட்டுதலில் 'பெற்றோரின் பங்கு' என்ன? —
மாணவரின் திறமைகளைக் கண்டறிய ஆலோசகருக்கு உதவுதல்
35.
வழிகாட்டுதலில் 'தகவல் சேகரிப்பு' என்பது எதைக் குறிக்கிறது? —
மாணவரின் பின்னணி, ஆர்வம் மற்றும் திறன்களைப் பற்றிய தரவுகளைத் திரட்டுதல்
36.
கல்வி ஆலோசனையில் ஆசிரியரின் பங்கு என்ன? —
மாணவருக்கு சரியான கற்றல் பாதையைக் காட்டுதல்
37.
பள்ளிகளில் வழிகாட்டுதல் மையம் ஏன் அவசியம்? —
மாணவர்களின் கல்வி மற்றும் மனநலச் சிக்கல்களைக் கையாள
38.
வழிகாட்டுதல் மற்றும் ஆலோசனைத் திட்டத்தின் வெற்றியை எதன் மூலம் அறியலாம்? —
மாணவர்களின் நடத்தையில் ஏற்படும் நேர்மறையான மாற்றங்கள்
39.
கல்வி வழிகாட்டுதலின் முதன்மை நோக்கம் என்ன? —
மாணவர்களின் கல்வித் திறனை வளர்த்து, சரியான பாடப்பிரிவுகளைத் தேர்ந்தெடுக்க உதவுதல்
40.
பள்ளிகளில் 'தொழில் வழிகாட்டுதல்' வாரங்கள் ஏன் நடத்தப்படுகின்றன? —
மாணவர்களுக்குப் பல்வேறு வேலைவாய்ப்புகள் குறித்து விழிப்புணர்வு ஏற்படுத்த
41.
ஆலோசனை அளிக்கும்போது ஆலோசகர் கடைபிடிக்க வேண்டிய மிக முக்கியமான அணுகுமுறை எது? —
வாடிக்கையாளரைத் தீர்ப்பளிக்காமல் கேட்டல் (Non-judgmental)
42.
ஆலோசனை மற்றும் வழிகாட்டுதல் ஆகியவற்றுக்கு இடையே உள்ள முக்கிய வேறுபாடு என்ன? —
வழிகாட்டுதல் பரந்தது, ஆலோசனை குறுகியது
43.
கார்ல் ரோஜர்ஸ் வலியுறுத்தும் ஆலோசனையின் முக்கிய அம்சம் எது? —
வாடிக்கையாளரின் சுய வளர்ச்சி மற்றும் தன்னம்பிக்கை
44.
ஆலோசனை வழங்கும் போது ரகசியம் காத்தல் (Confidentiality) ஏன் முக்கியம்? —
வாடிக்கையாளரின் நம்பிக்கையைப் பெற
45.
ஆலோசனை செயல்பாட்டில் 'எம்பதி' (Empathy) என்பதன் பொருள் என்ன? —
வாடிக்கையாளரின் நிலையில் இருந்து உணர்வுகளைப் புரிந்துகொள்ளுதல்
46.
ஆலோசனை செயல்முறையில் 'பின்னூட்டம்' (Feedback) எதைக் குறிக்கிறது? —
வாடிக்கையாளரின் முன்னேற்றம் குறித்த கருத்துப் பரிமாற்றம்
47.
ஆலோசகர் ஒருபோதும் செய்யக்கூடாத செயல் எது? —
வாடிக்கையாளரைத் தீர்ப்பளித்தல் அல்லது விமர்சித்தல்
48.
கட்டுப்படுத்தப்பட்ட அல்லது நேரடி ஆலோசனை முறையில் முக்கிய பங்கு வகிப்பவர் யார்? —
ஆலோசகர்
49.
ஆலோசனை செயல்பாட்டில் 'தன்னம்பிக்கை' வளர்ப்பது ஏன் முக்கியம்? —
வாடிக்கையாளர் தனது பிரச்சினைகளைத் தானே தீர்க்க
50.
எந்த வகை ஆலோசனையில் வாடிக்கையாளரே முக்கிய முடிவுகளை எடுக்கிறார்? —
வாடிக்கையாளர் மைய ஆலோசனை