கலந்துரையாடலில் பங்கேற்றல் - Question Bank
1. கலந்துரையாடலில் பங்கேற்பவர் எதைச் செய்ய வேண்டும்?
2. கலந்துரையாடலில் பங்கேற்பவர் எதைச் செய்யக் கூடாது?
3. கலந்துரையாடலில் பங்கேற்பவர் மற்றவரின் கருத்தில் உள்ள குறையை எப்படிச் சுட்டிக்காட்ட வேண்டும்?
4. கலந்துரையாடலில் பங்கேற்பவர் எப்போது அமைதியாக இருக்க வேண்டும்?
5. கலந்துரையாடலில் பங்கேற்பவர் எதைச் செய்ய வேண்டும்?
6. கலந்துரையாடலில் பங்கேற்பவர் மற்றவரை ஊக்கப்படுத்துவது எதைக் குறிக்கிறது?
7. கலந்துரையாடலில் பங்கேற்பவர் எப்போது விவாதத்தை விட்டு வெளியேறலாம்?
8. கலந்துரையாடலில் ஒரு கருத்தை முன்வைக்கும்போது எதை முன்னிலைப்படுத்த வேண்டும்?
9. கலந்துரையாடலில் பங்கேற்பவர் எப்போது குழப்பம் அடைய வாய்ப்புள்ளது?
10. கலந்துரையாடலில் பங்கேற்பவர் எப்படிப்பட்ட மொழியைப் பயன்படுத்த வேண்டும்?
11. கலந்துரையாடலில் பங்கேற்பவர் மற்றவர்களின் கருத்துகளைப் புரிந்துகொள்ள எதைப் பயன்படுத்த வேண்டும்?
12. கலந்துரையாடலில் பங்கேற்பவர் எப்போது உரையை முடிக்க வேண்டும்?
13. கலந்துரையாடலில் பங்கேற்பாளர் எதைப் பராமரிக்க வேண்டும்?
14. கலந்துரையாடலில் பங்கேற்பவர் எத்தகைய மனநிலையுடன் இருக்க வேண்டும்?
15. கலந்துரையாடலில் பங்கேற்பவர் மற்றவரை எப்போது விமர்சிக்கலாம்?
16. கலந்துரையாடலில் ஒரு தலைப்பைப் பற்றித் தெரியவில்லை என்றால் என்ன செய்ய வேண்டும்?
17. கலந்துரையாடலில் பங்கேற்பவர் மற்றவரின் கருத்தில் உள்ள நன்மைகளைப் பாராட்டுவது எதைக் குறிக்கிறது?
18. கலந்துரையாடலில் பங்கேற்பவர் தனது கருத்தை வலுப்படுத்த எதைப் பயன்படுத்தலாம்?
19. கலந்துரையாடலில் பங்கேற்பவர் மற்றவரின் பேச்சைக் குறுக்கிடும்போது என்ன செய்ய வேண்டும்?
20. கலந்துரையாடலில் 'ஆக்கபூர்வமான விவாதம்' என்றால் என்ன?
21. கலந்துரையாடலில் பங்கேற்பவர் மற்றவர்களின் கருத்துக்களுக்கு எப்போது மதிப்பளிக்க வேண்டும்?
22. கலந்துரையாடலில் பங்கேற்பவர் எப்படி உட்கார வேண்டும்?
23. கலந்துரையாடலில் பங்கேற்பவர் கவனிக்க வேண்டிய 'நேரம்' எது?
24. கலந்துரையாடலில் பங்கேற்பவர் எதைச் செய்ய வேண்டும்?
25. கலந்துரையாடலில் பங்கேற்பவர் மற்றவர் கருத்தை மறுக்கும் போது பயன்படுத்த வேண்டிய சொல் எது?
26. கலந்துரையாடலில் 'செயல்முறை அறிக்கை' (Minutes) ஏன் முக்கியம்?
27. குழு கலந்துரையாடலில் ஒரு சிக்கலான தலைப்பை அணுகுவது எப்படி?
28. கலந்துரையாடலில் பங்கேற்பவர் தனது கருத்தை எப்படித் தொடங்கலாம்?
29. ஒரு கலந்துரையாடலில் பங்கேற்பாளர் எதைச் செய்யக் கூடாது?
30. கலந்துரையாடலில் பங்கேற்பாளர்களின் எண்ணிக்கை பொதுவாக எப்படி இருக்க வேண்டும்?
31. கலந்துரையாடலின் நோக்கம் எதுவல்ல?
32. கலந்துரையாடலில் பங்கேற்பவர் பயன்படுத்த வேண்டிய மிகச்சிறந்த ஆயுதம் எது?
33. கலந்துரையாடலில் பங்கேற்பவர் எப்போது மௌனமாக இருக்க வேண்டும்?
34. கலந்துரையாடலில் 'நேர்மறையான அணுகுமுறை' என்பது எதைக் குறிக்கிறது?
35. குழு கலந்துரையாடலில் கருத்து வேறுபாடு ஏற்படும் போது என்ன செய்ய வேண்டும்?
36. கலந்துரையாடலில் பங்கேற்பவர் மற்றவர் பேசும்போது குறிப்பு எடுப்பது எதைக் காட்டுகிறது?
37. கலந்துரையாடலில் ஒரு கருத்தை முன்வைக்கும்போது எதை இணைப்பது வலு சேர்க்கும்?
38. கலந்துரையாடலில் பங்கேற்பவர் எத்தகைய சொற்களைப் பயன்படுத்த வேண்டும்?
39. கலந்துரையாடலில் குரல் ஏற்ற இறக்கம் (Intonation) எதைக் குறிக்கிறது?
40. குழு கலந்துரையாடலில் தலைமை வகிப்பவரின் பணி என்ன?
41. கலந்துரையாடலில் எது தவிர்க்கப்பட வேண்டும்?
42. கலந்துரையாடலின் இறுதியில் என்ன செய்ய வேண்டும்?
43. கலந்துரையாடலில் 'சகிப்புத்தன்மை' ஏன் முக்கியமானது?
44. குழு கலந்துரையாடலில் ஒரு பங்கேற்பாளர் எப்போது தனது கருத்தைச் சொல்ல வேண்டும்?
45. ஒரு கலந்துரையாடலைத் தொடங்கும் போது எதைச் செய்வது சிறந்தது?
46. கலந்துரையாடலில் 'உடல் மொழி' (Body Language) எதைக் குறிக்கிறது?
47. கலந்துரையாடலின் போது பிறர் கருத்தை ஏற்காத பட்சத்தில் என்ன செய்ய வேண்டும்?
48. ஒரு குழு கலந்துரையாடலில் பங்கேற்பாளர் எவ்வாறு பேச வேண்டும்?
49. சிறந்த கலந்துரையாடலுக்குத் தேவைப்படும் அடிப்படைப் பண்பு எது?
50. கலந்துரையாடல் என்பதன் முக்கிய நோக்கம் என்ன?