நேர்காணல் நடத்துதல் - Question Bank
1. நேர்காணல் செய்பவர் எதில் தேர்ச்சி பெற்றிருக்க வேண்டும்?
2. நேர்காணல் செய்பவர் எதைக் கொண்டு நேர்காணலை முடிக்கலாம்?
3. நேர்காணல் செய்பவர் நேர்காணல் செய்பவரை எவ்வாறு அழைக்க வேண்டும்?
4. நேர்காணல் செய்பவர் கேள்விகளை எதன் அடிப்படையில் வரிசைப்படுத்த வேண்டும்?
5. நேர்காணல் செய்பவர் தகவல்களை எப்போது பதிவிட வேண்டும்?
6. நேர்காணலில் நேர்காணல் செய்பவர் எதைக் காட்டக்கூடாது?
7. நேர்காணல் செய்பவர் நேர்காணலின் இறுதியில் எதைச் சொல்ல வேண்டும்?
8. நேர்காணல் செய்பவர் நேர்காணல் செய்பவரை எப்போது வரவேற்க வேண்டும்?
9. நேர்காணல் செய்பவர் எதைச் சரிபார்க்க வேண்டும்?
10. நேர்காணல் செய்பவர் நேர்காணலை எவ்வாறு வழிநடத்த வேண்டும்?
11. நேர்காணல் செய்பவர் தனது கேள்விகளை எவ்வாறு அமைப்பது சிறப்பு?
12. நேர்காணலில் நேர்காணல் செய்பவர் எதைக் கவனிக்க வேண்டும்?
13. நேர்காணலில் நேர்காணல் செய்பவர் எத்தகைய கேள்விகளைத் தவிர்க்க வேண்டும்?
14. நேர்காணலில் 'பின்னூட்டம்' (Feedback) என்பது என்ன?
15. நேர்காணல் செய்பவர் எதை மதிக்க வேண்டும்?
16. நேர்காணல் செய்பவர் ஒருவரின் தனிப்பட்ட வாழ்க்கையைப் பற்றி எப்போது கேட்கலாம்?
17. நேர்காணல் செய்பவர் விடையைத் தவறாகப் புரிந்துகொண்டால் என்ன செய்ய வேண்டும்?
18. நேர்காணலின் நோக்கம் எதைக் கண்டறிவதாக இருக்கலாம்?
19. நேர்காணலில் நேர்காணல் செய்பவர் எதை வெளிப்படுத்த வேண்டும்?
20. நேர்காணல் செய்பவர் எத்தகைய மனநிலையுடன் இருக்க வேண்டும்?
21. நேர்காணலில் தகவல்களைச் சரிபார்க்க எதைக் கேட்க வேண்டும்?
22. தொலைபேசி வழி நேர்காணலில் எதற்கு முக்கியத்துவம் அளிக்க வேண்டும்?
23. நேர்காணலின் போது நேர்காணல் செய்பவர் எதைச் செய்யக்கூடாது?
24. நேர்காணல் செய்பவர் நேரத்தை எவ்வாறு மேலாண்மை செய்ய வேண்டும்?
25. நேர்காணலில் 'நேர்மை' என்பது எதைக் குறிக்கிறது?
26. நேர்காணலில் நேர்காணல் செய்பவர் எதைக் காட்டக்கூடாது?
27. நேர்காணலின் இறுதியில் நேர்காணல் காண்பவர் எதைச் செய்வது நல்லது?
28. நேர்காணல் செய்பவர் கேட்கும் கேள்விகள் எதனை அடிப்படையாகக் கொண்டிருக்க வேண்டும்?
29. நேர்காணல் என்பது எத்தகைய தொடர்பு முறை?
30. நேர்காணலில் நேர்காணல் செய்பவர் எப்போது குறுக்கிடலாம்?
31. நேர்காணல் காண்பவரின் குரல் எவ்வாறு இருக்க வேண்டும்?
32. நேர்காணலின் போது சூழ்நிலை எவ்வாறு இருக்க வேண்டும்?
33. நேர்காணலில் நேர்காணல் செய்பவரின் பங்கு யாது?
34. நேர்காணலின் போது நேர்காணல் காண்பவர் எதில் கவனமாக இருக்க வேண்டும்?
35. நேர்காணல் செய்பவர் குறிப்பு எடுப்பதன் நோக்கம் என்ன?
36. நேர்காணலில் கேட்கப்படும் 'மூடிய வினாக்கள்' (Closed-ended questions) எத்தகைய விடையை எதிர்பார்க்கும்?
37. நேர்காணலில் கேட்கப்படும் 'திறந்தநிலை வினாக்கள்' (Open-ended questions) எத்தகைய விடையை எதிர்பார்க்கும்?
38. நேர்காணலின் வெற்றி எதைச் சார்ந்தது?
39. நேர்காணலின் போது நேர்காணல் காண்பவர் எதைச் தவிர்க்க வேண்டும்?
40. நேர்காணல் எந்த வடிவில் நடைபெறலாம்?
41. நேர்காணல் முடிவடையும் போது நேர்காணல் காண்பவர் செய்ய வேண்டியது எது?
42. நேர்காணலைத் தொடங்கும் போது எதைச் செய்வது சிறந்தது?
43. நேர்காணல் செய்பவர் தனது உடல் மொழியை (Body Language) எவ்வாறு வைத்திருக்க வேண்டும்?
44. நேர்காணலில் கேட்கப்படும் கேள்விகள் எவ்வாறு இருக்க வேண்டும்?
45. நேர்காணலின் போது நேர்காணல் காண்பவர் கடைப்பிடிக்க வேண்டியது எது?
46. நேர்காணலுக்குச் செல்லும் முன் செய்ய வேண்டிய முதன்மையான பணி எது?
47. ஒரு சிறந்த நேர்காணலில் இருக்க வேண்டிய பண்பு எது?
48. நேர்காணலின் மிக முக்கிய நோக்கம் எது?
49. நேர்காணல் செய்பவரை எவ்வாறு அழைக்கலாம்?
50. நேர்காணல் என்பதன் ஆங்கிலச் சொல் யாது?